【2022年7月】课题研究记录表:如何复制执行型人才

发布者:      发表时间:2022-07-03      来源:     浏览次数:

课题研究记录表

课题题目

政社协同视域下特殊教育指导中心有效运行机制研究

系统理论视角下特殊教育指导中心的政社协同治理机制研究

课题类别

苏州规划

太仓重点

立项编号

2021/LX/02/255/03

GZ-Z202110

出席对象

王燕、李健

地点

企业微信

时间

202273

研究主题

如何复制执行型人才

所要解决问题

分析如何复制执行型人才(资源教师),进而融合教育过程性管理流程的完善。

研究方法

文献研究法

 

 

 

 

 

 


特殊教育指导中心的运行机制从本质上谈是管理问题。因此,为进一步优化特殊教育指导中心职能,建立相应的运行机制。202273日,课题组成员王燕校长和李健老师共同基于《如何复制执行型人才》进行专门学习和反思。


王燕校长指出复制人才,尤其是资源教师需要满足三个条件:大面积复制、快速度、低成本。李健老师对此谈到可以考虑建立训练体系:训练团队、训练工具、训练程序、训练追踪。


结合实践,王燕校长提出:需要保障每位资源教师未来可扩展至每位老师手中都要有一份融合教育指导手册。同时,针对每种障碍类型的教育方案都要有配套的视频。

 

获得的主要结论

 

基于企业微信建立特殊教育指导中心的课程资源平台,为快速复制资源教师提供支持。

物化成果

特殊教育指导中心课程体系