为提高教育管理水平，充分发挥教育管理专家的作用，提高学校行政管理人员的综合素质和专业素养。2023年7月14日，太仓市特殊教育学校王燕校长特别邀请了原姑苏区特殊教育学校侯芳校长做了题为《太仓市特殊教育学校行政管理干部培训》的专题讲座。侯校长主要围绕学校管理制度建设、如何建立有效的制度体系、如何有效管理班级等议题展开。

在讨论学校管理制度建设时，侯校强调了制度的重要性，并表示制度的制定需要考虑到实际情况，不能仅仅依靠表面现象进行判断。此外，她也提到了不同地方环境的差异对于制度和实施的影响，提出了制度应该根据实际情况不断完善和改进的建议。

在如何建立有效的制度体系环节，侯校提到了行政班子的执行过程中分工的问题，提到了班主任、副班主任和家长工作等岗位的具体工作职责和规定。她建议各职能部门按照现有的常规进行梳理和完善，形成一个完整的框架，以便更好地实现有序的工作流程。

在如何有效管理班级环节，侯校建议各个部门根据自己的需求和实际情况，梳理出最需要的制度和流程，以确保工作有序进行。同时，她强调了教师之间的良好沟通机制和发现问题及时解决的重要性，以避免因个人原因影响教学效果。

最后在和全体行政交流的环节中，侯校长表示作为一名教育工作者，需要具备合格、良好、优秀的能力和素质。她强调了加强管理能力和教育、教学科研能力的重要性，并呼吁了解自身的优势和长处，发挥自己的作用。同时建议各位行政听取他人的意见并做出决策，不要隐瞒自己的真实想法，同时也要注意维护团队和谐关系，以更好地带领团队前进。

通过本次培训，太仓市特殊教育学校的行政们深刻领会了行政管理的重要性和必要性，学习了先进的管理理念和经验。通过经验分享与制度建设、学校管理制度建设、如何建立有效的制度体系、如何完善教师办公制度和学习制度等议题的探讨，行政人员对如何制定科学、合理、有效的管理制度有了更深刻的理解。同时，通过讲者与参训人员的互动交流，大家共同探讨了如何规避风险、提高管理效率和管理水平的措施。

行政们纷纷表示，通过培训，他们不仅学到了很多实用的管理技巧和方法，还意识到了自身能力和素质的提升对于提高管理效果的重要性。他们将以此为契机，不断加强自身能力和素质的培养，为推动太仓市特殊教育学校的发展贡献力量。

总之，本次培训为太仓市特殊教育学校的行政教育管理水平提升打下了坚实的基础，为学校的未来发展注入了新的动力。行政们将以此为契机，不断加强学习和实践，为推动学校的发展和进步贡献力量。